【劳动法休年假时间如何规定】

文章插图
根据《职工带薪年休假条例》的规定，休年假时间如下规定：
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排 。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 。

• 小学生无病如何办理休学手续
• 月休四天工资计算方法是什么
• 劳动法辞退赔偿是什么
• 树谷是什么意思
• 惠普是哪个国家的品牌
• 一醉方休的意思 一醉方休的出处
• 小米10周年演讲直播时间几点 雷军将公布退休前3个愿望
• 休闲西裤配什么上衣好看
• Vista中如何防止休眠侵占大量空间新招
• 教你绝招防止Vista休眠侵占大量电脑空间