在劳动仲裁案件中,仲裁员有下列情形之一 , 应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(二)与本案有利害关系的;
(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的 。
仲裁员有上述情形 , 或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会反映,劳动争议仲裁委员会应当将其解聘 。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
【如何投诉劳动仲裁】仲裁员有下列情形之一,应当回避 , 当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的 。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定 , 并以口头或者书面方式通知当事人 。
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