1、处理好与上司的关系；
2、处理好与部下的关系；
3、要处理好与同事的关系；
4、要处理好内外关系；
5、要处理好局部与人事全局的关系；
6、记住“沟通桥梁”这个角色；
7、要处理好决策与执行的关系；
8、要处理好管理与服务的关系；
9、要处理好公平与竞争的关系；
【如何做一个优秀的人事主管】10、要处理好效果与效益的关系 。

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