拖欠工资时限没有具体规定 。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的,拖欠工资就不存在时效的问题 。
【拖欠工资时限是多长】根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
- 月休四天工资计算方法是什么
- 交通违章处理时限是几天
- 春节哪几天加班是三倍工资
- 在校大学生实习工资一般是多少
- 北京市最低工资是多少
- 劳动法辞退员工多久可以拿工资
- 拖欠工资刑法立案标准是怎样的
- 装饰合同时限是多久
- 公积金基数和工资关系
- 因疫情延期复工有工资吗
拖欠工资时限没有具体规定 。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的,拖欠工资就不存在时效的问题 。
【拖欠工资时限是多长】根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。