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劳动关系和劳务关系在合同主体、用工双方的关系风方面有所不同 。具体而言,1.合同的主体方面,劳动关系的一方必须是用人单位 。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人 。2.用工双方方面,劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系 。3.报酬支付方面,劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资,有规律性 。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付,没有一定的规律 。4.法律适用方面,劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,应由劳动法来调整 。
【劳动和劳务关系有区别吗】法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。
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