各地的标准不一 , 具体细节到当地人力资源和社会保障局查询 。
《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 , 享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 , 标准为:七级伤残为13个月的本人工资 , 八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资 , 十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 。
本条例所称本人工资 , 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的 , 按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
【八级工伤能赔我20万吗】本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 。
- 工伤死亡一次性赔偿的标准
- 工伤伤残鉴定时效是多久
- 手腕骨折工伤是几级伤残
- 在我国怎么投诉工伤认定部门
- 认定工伤的条件有哪些
- 工伤后没有住院是否能做工伤鉴定
- 不属于工伤的应如何处理
- 商业保险和工伤保险有什么不同
- ct费属于工伤报销吗
- 工伤伤残鉴定程序有哪些
