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考的,事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论、行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
【事业单位考申论吗】笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩 。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定 。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成 。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选 。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定 。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人 。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩 。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入 。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选 。
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