【员工生病住院期间有工资吗】员工生病住院期间是有工资的 。员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应当在规定的时间内,按照规定支付病假工资或疾病救助费 。用人单位支付的病假工资或者疾病救助费的可以低于当地最低工资的标准,但不得低于最低工资标准的百分之八十 。《劳动部关于贯彻执行&中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。
法律依据:《劳动部关于贯彻执行&中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间 , 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费 , 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。
- 公司解散员工补偿标准是什么
- icu特级护理报销吗
- 劳动法辞退员工多久可以拿工资
- 不给员工买社保如何处罚
- 生病发朋友圈让人心疼的句子 生病发朋友圈让人心疼的句子有哪些
- 公司没有给员工买社保怎么赔偿
- 工伤后没有住院是否能做工伤鉴定
- 公司有权利扣除员工工资吗
- 国寿如E康悦C款有住院补贴吗
- 公司逼退员工该怎么办
