
文章插图
【解雇患癌职工要满足什么条件】解雇患癌职工要满足:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
- 怎样保护女职工的权益呢
- 重庆企业职工养老保险缴费指南 2022重庆养老保险缴费标准
- 福利费必须走应付职工薪酬吗
- 在职状态怎么填
- 如果事业单位职工批捕了怎么处理
- 醉驾国企职工是否会被开除
- 职工医疗保险可以累计吗
- 重庆社保参保单位欠费怎么办 重庆职工养老保险欠缴怎么办
- 自动离职是什么意思
- 职工的工资应该怎么发
