没有 。劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,没有三方协议 。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量 , 不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定 。
《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。
【劳务派遣有三方协议吗】劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能 , 执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 。
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