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三倍工资应该是平时工资的三倍 。如果平时工资为30元 ， 那么节假日上班工资应该不少于90元 。安排劳动者延长工作时间的 ， 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
【法定假日三倍工资怎么计算】因此 ， 对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资 ， 并且是不能利用调休来进行处理 ， 这也是很多用人单位的做法 ， 希望劳动者要清楚这点 ， 以免自己的合法利益被单位侵犯 ， 损失的是自己 。
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