【旷工扣工资合法吗】
文章插图
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
- 月休四天工资计算方法是什么
- 荒野乱斗赛季结束后会扣多少奖杯
- 醉驾加无证驾驶会被扣车吗
- 取消拼多多自动扣款 取消拼多多自动扣款功能
- 违章停车怎么处罚 违章停车扣分吗
- 驾照被盗扣可打110吗
- 春节哪几天加班是三倍工资
- 在校大学生实习工资一般是多少
- 纽扣的寓意和象征
- 扣肉的做法步骤